Human Resources Data
人財関連データ
人事関連データ
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 |
---|
社員数 | 678名 | 688名 | 685名 |
社員の平均年齢 | 44.3歳 | 44.5歳 | 45.2歳 |
平均勤続年数 | 20.3年 | 20.4年 | 20.0年 |
中途入社人数比率 | 24.3% | 24.0% | 26.3% |
中途採用比率※ | 26.5% | 44.4% | 66.7% |
女性社員比率 | 23.7% | 24.8% | 26.4% |
女性の管理職人数 | 4人 | 8人 | 14人 |
新卒3年までの離職者 | 1/51人 | 2/51人 | 0/53人 |
女性の出産後離職率 | 0% | 0% | 0% |
年次有給休暇取得率 | 54.7% | 61.8% | 72.5% |
年間休日日数 | 123日 | 123日 | 123日 |
産前産後休暇取得率 | 100% | 100% | 100% |
育児休暇取得率 | 100% | 100% | 100% |
男性育休取得者数 | 3人 | 4人 | 7人 |
外国人雇用人数 | 3人 | 4人 | 6人 |
一人当たり教育研修費 | 47,692円 | 49,929円 | 82,230円 |
健康経営度データ
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 |
---|
健康診断受診率 | 100% | 100% | 100% |
ストレスチェック受診率 | 96.8% | 99.0% | 98.3% |
再検査受診率 | 79.5% | 84.5% | 85.1% |
高ストレス者率 | ― | ― | 12.2% |
労働災害件数・比率
- ※労働災害度数率…災害発生の頻度(労働災害による死傷者数÷延べ実労働時間数×1,000,000)
- ※労働災害強度率…災害発生の重大さ(延べ労働損失日数÷延べ実労働時間数×1,000)
- ※()内数字は10日以上の休業災害件数
交通事故件数
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 |
---|
有過失 | 23 | 13 | 23 | 15 | 19 |
無過失 | 15 | 14 | 11 | 12 | 16 |
合計 | 38(0) | 27(0) | 34(1) | 27(0) | 35(0) |
- ※有過失・無過失ともに業務・通勤・私用を含む
- ※()内数字は労災件数